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募集要項recruit
| 雇用形態 | 正社員（試用期間2カ月あり） ※試用期間終了時に待遇変更なし |
|---|---|
| 雇用契約の期間 | 定めなし ※期間の定めがある場合は契約を更新することもある ※更新基準：勤務成績、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ※通算契約期間5年間、年1回更新を5回まで |
| 業務内容 | 管工事の配管や施工管理、設備工事に係る現場作業およびそれに付帯する業務 |
| 就業場所 | 本社事務所または工事現場 ※転勤なし |
| 最寄り駅 | JR越後線・JR弥彦線 吉田駅 徒歩6分 |
| 就業時間 | 始業8：00～終業17：00 休憩12：00～13：00 固定時間制 所定時間外労働あり |
| 休日 | 年間休日数126日 ・毎週土曜日、日曜日、祝日 ・夏季休日（毎年8月13～15日） ・年末年始（毎年12月30日～1月4日） ・その他会社が指定する日 |
| 休暇 | ・年次有給休暇 6カ月継続勤務した場合10日 6カ月継続勤務以内の場合1日 ※時間単位年休あり ・代替休暇あり ・特別休暇あり（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業、介護休業） |
| 賃金 | 基本給230,000円～400,000円 ※経験者は優遇あり（経験者は前職の待遇を保証） その他 資格手当、役職手当、携帯手当、消耗品手当など毎月支給 慶弔手当、出張手当、祭り手当など都度支給 固定残業代なし 時間外労働に対して支払われる割増賃金率は規定による |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※2024年度の支給実績6ヶ月/年 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 福利厚生 | 作業着制服支給あり ※年2回、自己負担なし 工具支給あり ※入社時または都度追加購入、自己負担なし 資格受験などスキルアップ支援（申込みを含む手続きを代行、講座受講料や資格受験料などすべて自己負担なし） 人間ドック費用の一部補助あり ※健康診断は自己負担なし 社員親睦会あり ※自由参加・自己負担なし 本社事務所でお菓子を購入できる ※すべて1つ100円 |
| その他 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）あり 財形貯蓄あり 法定外労働災害補償制度あり 建設業退職金共済制度あり |
| 受動喫煙防止対策 | 本社事務所の屋外に喫煙スペースを設置 ※20歳未満立入禁止 本社事務所や分室を含むすべての屋内で禁煙 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 未経験者可、学歴・技能・年齢・性別は不問 ※ただし経験者や有資格者は優遇あり |
| 選考方法 | 書類審査、面接 |
| 雇用担当 | 雇用管理（業務の内容、責任の程度、配置の変更など）の改善に関する相談窓口 担当者 取締役 川端教文 |
| 企業情報 | 入社から3年以内の離職率は0％（過去10年間）試用期間中の離職率は0％（過去10年間） その他の離職者は定年退職や独立が主な理由 未経験からの入社率は従業員の50％以上 社内の年齢別割合（役員、正社員（現場作業員・事務員）、定年後有期雇用契約者を含む） 20代6人、30代7人、40代10人、50代2人、60代6人、70代1人（2025年10月現在） |
| 企業特徴 | 業界トップクラスの上場企業（プライム市場）のグループ会社のため経営基盤が安定 年功序列ではなく年齢関係なく若い世代も昇進やスキルアップ 業績が良ければ必ず従業員に還元する会社の経営方針（2024年度の賞与支給実績6ヶ月/年） 女性の現場作業員も活躍中 2023年本社事務所を新築 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間2カ月あり） ※試用期間終了時に待遇変更なし |
|---|---|
| 雇用契約の期間 | 定めなし ※期間の定めがある場合は契約を更新することもある ※更新基準：勤務成績、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ※通算契約期間5年間、年1回更新を5回まで |
| 業務内容 | 管工事の配管や施工管理、設備工事に係る現場作業およびそれに付帯する業務 |
| 就業場所 | 本社事務所または工事現場 ※転勤なし |
| 最寄り駅 | JR越後線・JR弥彦線 吉田駅 徒歩6分 |
| 就業時間 | 始業8：00～終業17：00 休憩12：00～13：00 固定時間制 所定時間外労働あり |
| 休日 | 年間休日数126日 ・毎週土曜日、日曜日、祝日 ・夏季休日（毎年8月13～15日） ・年末年始（毎年12月30日～1月4日） ・その他会社が指定する日 |
| 休暇 | ・年次有給休暇 6カ月継続勤務した場合10日 6カ月継続勤務以内の場合1日 ※時間単位年休あり ・代替休暇あり ・特別休暇あり（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業、介護休業） |
| 賃金 | 基本給 最終学歴による 大学210,000円 高専・短大・専門学校200,000円 高校195,000円 その他 資格手当、役職手当、携帯手当、消耗品手当など毎月支給 慶弔手当、出張手当、祭り手当など都度支給 固定残業代なし 時間外労働に対して支払われる割増賃金率は当社規定による |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※2024年度の支給実績6ヶ月/年 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 福利厚生 | 作業着制服支給あり ※年2回、自己負担なし 工具支給あり ※入社時または都度追加購入、自己負担なし 資格受験などスキルアップ支援（申込みを含む手続きを代行、講座受講料や資格受験料などすべて自己負担なし） 人間ドック費用の一部補助あり ※健康診断は自己負担なし 社員親睦会あり ※自由参加・自己負担なし 本社事務所でお菓子を購入できる ※すべて1つ100円 |
| その他 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）あり 財形貯蓄あり 法定外労働災害補償制度あり 建設業退職金共済制度あり |
| 受動喫煙防止対策 | 本社事務所の屋外に喫煙スペースを設置 ※20歳未満立入禁止 本社事務所や分室を含むすべての屋内で禁煙 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 2025年3月に大学・高専・短大・専門・高校を終了または卒業した方 2026年3月に大学・高専・短大・専門・高校を終了または卒業見込みの方 ※2024年4月1日以降に終了または卒業した既卒の方も募集対象とする |
| 選考方法 | 書類審査、面接 |
| 雇用担当 | 雇用管理（業務の内容、責任の程度、配置の変更など）の改善に関する相談窓口 担当者 取締役 川端教文 |
| 企業情報 | 入社から3年以内の離職率は0％（過去10年間）試用期間中の離職率は0％（過去10年間） その他の離職者は定年退職や独立が主な理由 未経験からの入社率は従業員の50％以上 社内の年齢別割合（役員、正社員（現場作業員・事務員）、定年後有期雇用契約者を含む） 20代6人、30代7人、40代10人、50代2人、60代6人、70代1人（2025年10月現在） |
| 企業特徴 | 業界トップクラスの上場企業（プライム市場）のグループ会社のため経営基盤が安定 年功序列ではなく年齢関係なく若い世代も昇進やスキルアップ 業績が良ければ必ず従業員に還元する会社の経営方針（2024年度の賞与支給実績6ヶ月/年） 女性の現場作業員も活躍中 2023年本社事務所を新築 |
